Los trabajadores bancarios pasarán a ganar un salario mínimo de $ 77.506 desde diciembre

Economía

Así lo acordó el gremio La Bancaria con las cámaras del sector en el convenio paritario del sector financiero que fue firmado ayer.


El gremio La Bancaria acordó con las cámaras del sector un aumento para el último bimestre del año, lo que le permitirá sumar el 34% en todo el 2020.

Así lo precisó el sindicato que lidera Sergio Palazzo, que indicó que se acordó una actualización salarial del 4% a partir del 1ro de este mes y un porcentaje similar a partir de diciembre. Con los incrementos previos, informó en un comunicado, “se alcanza un 34% anual”.

En off the récord, fuentes del sector ratificaron  que el aumento ya se acordó y que el convenio fue firmado esta tarde.

El secretario general del gremio dijo que “se agregó un 8 por ciento al 26 por ciento previo; o sea, será un aumento anual 34% de enero a diciembre. Además, por el Día del Bancario, que ya lo cobramos, fue una suma de 65,500 hasta 105.000 pesos según la categoría. De este modo, el sueldo inicial quedará en 77.506 pesos en diciembre”.

De este modo, según La Bancaria, el sueldo mínimo conformado inicial en noviembre partirá de $ 75.192, más participación en las ganancias según el coeficiente de Return on equity (ROE), que mide el retorno sobre el capital. En diciembre, el mínimo conformado inicial será de $ 77.506 “más participación en las ganancias según ROE”.

“Las escalas de este acuerdo, suscripto con participación del Presidente de la Nación, Alberto Fernández, en el marco de nuestro Congreso Nacional, serán implementadas en las próximas horas en acuerdo con las distintas cámaras empresarias”, indicó el comunicado gremial.

“A pedido de la Asociación Bancaria se crea una comisión técnica para que se expida sobre la incidencia de la nueva forma de determinación del ROE que dispuso el Banco Central”, culminó el sindicato, que, de este modo, quedaría por encima de la inflación estimada por el Gobierno (32%) y por debajo de la calculada por las consultoras (36%). En cambio, las entidades pretendían que el mecanismo del ROE se defina en el marco de la paritaria; la solución de consenso se escribió así: “Se conformará una Comisión Técnica para estudiar técnicamente el cálculo del ROE, con representantes de todas las partes, incluido el B.C.R.A. la que deberá expedirse como fecha máxima el 18/12/2020, pudiendo esta fecha extenderse de ser necesario o por pedido de una de las partes”.

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